,,,,,,,,,
ГеоРесурс предоставляет профессиональные услуги по поиску и размещению квалифицированного персонала для работы на предприятиях геологической направленнности. Агентство подберет для вас профильных специалистов среднего и высшего звена во взаимодействии с Российским государственным геологоразведочным университетом имени Серго Орджоникидзе (МГРИ-РГГРУ). С Ассоциацией Геологических Организаций мы проводим работу по подбору персонала, имеем возможность выявить потребности наших клиентов, отобрать наиболее эффективные методики рекрутинга, а также разработать собственные. Мы понимаем вашу потребность в специалистах.
тттт
Мы оказываем услуги
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Мотивация, компенсации и льготы
- Мониторинг заработных плат
- Исследование рынка труда
- Обучение и развитие
- Контроль
ЬЬЬЬ
Подбор персонала - это комплекс мероприятий по поиску, отбору, привлечению и мотивации Human resources, людей, обладающих необходимыми навыками и потенциалом.
Оценка персонала - это набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных с четырьмя функциями управления персоналом:
- Подбор и расстановка персонала
- Мотивация, компенсации и льготы
- Обучение и развитие
- Контроль
ГеоРесурс проводит мониторинг заработных плат и по Вашему запросу предоставляет два вида обзора:
в ОБЩЕМ мониторинге указывается:
- название должности,
- минимальный, средний и максимальный уровень заработной платы для данной должности.
в ДЕТАЛЬНОМ мониторинге указывается:
- название должности,
- сколько человек в подчинении (для руководящих должностей),
- основные должностные обязанности,
- уровень заработной платы, составляющие (проценты, бонусы, компенсации, премии),
- наличие соц.пакета, дополнительных льгот.
ИИИИ
ПОРЯДОК РАБОТЫ
1. Прием и распределение заказа в Кадровом агентстве «ГеоРесурс»
ббб
- Заказ на подбор персонала Вы можете разместить по телефону : +7 (495) 950-31-65 или посредством электронной почты e-mail: kadry@asgeos.ru.
mmmm иииии
- С вами свяжутся с Вами в течение нескольких часов и согласуют день, время и место проведения переговоров, на которых обсуждаются и определяются детали предстоящего сотрудничества.
ббб
2. Поиск кандидатов в кадровом агенстве
В процессе поиска кандидатов ГеоРесурс использует следующие использует:
- Собственную базу данных соискателей работы;
- Web-ресурс агентства;
- Реклама в СМИ, мы регулярно размещаем рекламу в наиболее популярных печатных и интернет-изданиях, посвященных поиску работы;
- Система рекомендаций.
3. Отбор и подбор кандидатов в кадровом агенстве
ттттттттбббь
- Проводится структурированное интервью с каждым кандидатом, претендующим на вакантную должность;
- Производится оценка опыта, знаний, профессиональных и личных качеств кандидата в соответствии с Вашими требованиями;
- Мы информируем Вас о ходе выполнения работ в соответствии с достигнутыми договоренностями;
- На протяжении всего периода поиска и подбора персонала, предоставляем резюме подходящих кандидатов с развернутыми комментариями, в удобной для Вас форме;
- Осуществляем сбор и предоставление рекомендаций на финальных кандидатов с предыдущих мест работы;
- Оплата услуг кадрового агентства осуществляется только после приема соискателя на работу.
ьььььь
Особое внимание в работе мы уделяем таким принципам как:
ььь
- Установление обратной связи с предприятием и соискателем, позволяющей наладить эффективное взаимодействие сторон на всех этапах работы, от описания вакансии до адаптации сотрудника в коллективе.
- Исключительное внимание к требованиям и пожеланиям Заказчика, благодаря которому рекомендованные нами специалисты максимально соответствуют потребностям предприятия.
ЬЬЬ
В процессе работы нам доверяют безусловно конфиденциальную информацию.
Мы гарантируем, что вся информация, приобретенная в процессе взаимодействия, получит гриф строгой конфиденциальности.
Вы можете быть уверены, что ни до, ни в процессе, ни после завершения работы над любым проектом, все полученные сведения будут храниться в секретности.